Професія «Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення ВО» всього 8299 грн.

Новини та статті

Всього: 11819

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

21 жовтня 2025 р.

1

5269

Ольга 12.12.2025 | 09:19 Вітаю! Враховуючи вашу статтю, у нас наступна ситуація, є ТОВ в ній єдиний учасник Товариства призначений Директором (трудові відносини з виплатою зарплати), наданий момент діяльність не здійснюється, і ми хочем припинити з ним трудові відносини і перекласти на нього ж, корпоративне управління Товариством (БЕЗ укладення трудового договору та нарахування йому зарплати). Питання у наступному, враховуючи що це одна і та ж особа, чи потрібно реєстратору подавати нотаріальне рішення, і проводити реєстраційну дію чи достатньо звичайного письмового рішення?…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

20 жовтня 2025 р.

1953

Якщо є військовий квиток паперовий, але печатка взяття на військовий облік стоїть ще 2003р. (РВК). чи можу я прийняти на роботу таку людину?…Читати відповідь

5063

Вчора стояли 12 годин на кордоні Краківець.Дуже довга процедура,,дуже багато пасажирів,Жах…Читати відповідь

41744

Дискримінація вчителів профтех освіти. Перше підвищення нічого неотримали. І зараз вчителі профтех залишилися на старих ставках ? Чому так?…Читати відповідь

19110

Підготуйте, будь ласка, зворотній лист про порушення обов'язків тцк перед військово/невійськовозобов'язаним.куди в такому разі звертатися…Читати відповідь

811

Працівник вчинив проступок, що привів до витоку конфіденційної інформації. Ми зафіксували службовою запискою цей випадок, працівник надав письмові пояснення. Генеральний директор вирішив накласти усну догану. Як це оформити? Цікаве ставлення гендиректора Витік інформації, а він усна догана. Так навіщо пояснювальна навіщо щось. Хай далі працівник робить витіки інформації. Якщо гендиректора це влаштовує.…Читати відповідь
Усі публікації11819
Новина7395
Стаття1585
Консультація2455
Мінікурс233
Розваги19
АІ-Консультація132
Теми
Бронювання1209
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки510
Відпустки738
Відпустки на дітей206
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані122
Відрядження48
Військовий облік1510
Воєнний стан202
Головне за тиждень87
Держслужба, ОМС107
Діловодство447
Дія69
Електронний кабінет65
Звільнення535
Звітність94
Інше701
Календар кадровика75
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій129
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж367
Медогляди223
Медперсонал56
Мобілізовані / Добровольці ТРО183
Оплата праці411
Освітяни72
Особливі працівники379
Охорона праці189
Письмові трудові договори90
Посадові інструкції82
Прийняття401
Ранковий кадровик658
Робочий час247
Скорочення54
Соціальне страхування / Пенсії387
Сумісництво83
Табель45
Трудова книжка497
Трудовий кодекс52
Умови праці397

Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland132
Аліна Громік114
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко246
Віктор Нагорний6
Віктор Степанович27
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний9
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко18
Наталія Кухта1
Оксана Ковальчук106
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька49
Олена Онисько0
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar57
Редакція kadroland9830
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко30
Тарас Шарий2
Тетяна Гуль56
Тетяна Донець135
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова147
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко525